2019.02.01 改正入管法が４月から始動
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2019.01.01 従業員の過半数代表者の選出
2018.12.01 妊娠・出産等に関するハラスメント
2018.10.03 年次有給休暇の斉一的取り扱い(ここをクリックする）
2018.09.03 大企業か中小企業かの判定 （ここをクリックする）
2018.08.01 年次有給休暇５日以上の消化義務化 (ここをクリックする）
2018.06.02 「非正規賃金格差で最高裁判決」（ここをクリックする）
2018.06.01 社員の健康障害を防ごう （ここをクリックしてください）
2018.05.01 [経営者の理解 働く人守る] (ここをクリックする）
