政府は2020年までに有休取得率を７０％に引き上げる目標を掲げており、厚労省は達成のためには年５日の義務付けが必要と判断しました。
　予定では、2017年（平成29年）４月からの実施が見込まれています。
　その主な内容は、

　■対象になるのは、有給休暇の日数が１０日以上の従業員です。
　　　ただし、その従業員がすでに５日以上の有給休暇を取得している場合は、義務は生じません。
　　　つまり、年５日も休むことが出来ない従業員に対して、５日は必ず有給休暇を取らせるようにする、ということです。

　2019年度以降の計画（予算など）を作成する際は、ご留意ください。
以上