6月１日、注目の最高裁判決が出ました。

物流大手「ハマキョウレックス」（浜松市）で正社員に払う手当（下表①～⑥）について、非正規社員への不支給または低額支給について「一部違法」の判決となりました。

すなわち、１）手当の趣旨は正社員と非正規社員に同様に及ぶのか、２）同様に及ぶなら、同じ待遇をしなければなりません。

　皆さんの会社の手当も検証してみましょう。

[契約社員に対する手当」

①住宅手当　　　　　× ④作業手当　　　　　○
②皆勤手当　　　　　〇 ⑤給食手当　　　　　○
③無事故手当　　　　○ ⑥通勤手当　　　　　○

○…支払うべき
×…正社員と同条件で支払う必要はない　

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